Загрузка. Пожалуйста, подождите...
Вход
  Регистрация
15 марта 2016

Можно ли уволить беременную на испытательном сроке или по срочному договору

В этой статье обсудим можно ли уволить беременную по срочному договору. В предыдущей статье мы выяснили, что нельзя уволить беременную женщину, так как это запрещает статья 261 ТК РФ. Но речь шла о женщине, которая трудится на постоянном месте и по долгосрочному трудовому договор...
0
Яндекс.Метрика